论坛讨论的内容演讲者 个 理想情况下增加它们如果没有指标就会发生混乱。如您所知 人物 不喜欢混乱。 纸 会更少。复杂的交易将一键关闭新的开发将在几天内在产品提要中推出。笨拙的官僚企业根本无法在竞争中生存。 人工智能不会给后台人员留下机会。机器人在线顾问聊天机器人和其他 开发正在逐渐取代支持人员和呼叫中心操作员。 虽然一开始成本似乎很高但从长远来看投资于技术比维持大量需要不断接受再培训的员工更有利可图。 银行作为一个机构对用户来说将变得更加隐蔽。很快金融交易将在没有客户参与的情况下进行。
就像优步现在支付乘车费用一样 数字化转型公司和其中的人员如何改变 除了金融创新论坛还讨论了企业个商业生态系统。 论坛讨论的内容。演讲者 。 个 数字化解决方案市场 马其顿 WhatsApp 号码列表 日趋开放银行面临新的机遇和挑战。什么最大金融机构的领导人告诉 化敌为友 数字化转型不仅是关于技术的对话也是关于业务流程的对话。 深信金融领域的创新显着改变了公司的结构。 以前银行的基础设施完全由分支机构组成并且不允许与其他公司建立合作伙伴关系。随着 支付终端 系统的出现情况发生了变化在今天的西方大多数终端已经不属于银行而是属于基础设施公司。
基础设施系统与银行系统是分离的这一点非常重要因为它可以让您为市场提供创新用户解决方案开发的动力。 论坛讨论的内容。演讲者 。 个 由于数字化市场参与者对竞争的看法也在发生变化。直到最近业内还很清楚谁是竞争对手谁是盟友。现在来自相关行业的任何人都可以轻松攻击一家公司。 与银行相关的是 公司电信公司和零售公司。另一方面这些不仅是新的挑战也是机遇死敌可以成为重要的盟友共同创造全新的产品和解决方案。 今天 正在向最接近的竞争对手开放其平台这在一年前是无法想象的。 集团董事会主席 学会说服 数字化转型正在改变公司内部的流程。例如 的大规模转型主要与团队和人员有关。